| 
      
        |     |  | הוסיפו מידע על מעסיק
   |  
        | 
  | רכז שכר והטבות |  
  |   | שאלות מראיונות עבודה לתפקיד |  
  | 
          
             |   |  שכר לתפקיד רכז שכר והטבות |   |  |  |  |  |  
        |  Theworker >
            משאבי אנוש
 >
            פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז שכר והטבות פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז שכר והטבות
  
                 					          
            20 - 11 מתוך 21
 |  |  |  
        |    
    
      | 
                 
                     |   | דצמבר 2020ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות
 בחברת Wix | 10.04.2021 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | שליחת ק״ח דרך נטוורק, שיחה טלפונית, ראיון |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | לתאר מהתפקיד האחרון על אתגר , פרוייקט משמעותי . |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על Wix : |       |         
    
      | 
                 
                     |   | יוני 2007ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות
 בחברת טבע | 22.05.2019 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | ארוך ומתיש 9 חודשים |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | איפה את רואה את עצמך עד 5 שנים |  |  
      | 
                 
                     | תשובות | הוסף תשובה
                                                      |  
                            לצפיה בתשובות |  |    
    |  |  
            |    
                    
                    | 
 |    
                        |  | מאי 2019 |    
                        |  | בתפקיד בכיר יותר בחברה |    
                        |  | 
 |  
                    |  |  |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על טבע : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | פברואר 2013ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות
 בחברת אורבוטק | 22.04.2019 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | תהליך השכר בחברה |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | תהליך השכר בחברה, טופס 161 |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על אורבוטק : |       |               
    
      | 
                 
                     |   | ינואר 2017ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות
 בחברת חילן-טק | 21.01.2017 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | זימון לראיון, ראיון עם בחורה ממשאבי אנוש ולאחר מכן עם מנהל סניף, במידה ורלוונטי עושים מבחנים על מחשב |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | אין שאלות מקצועיות |  |  
      | 
                 
                     | תשובות | הוסף תשובה
                                                      |  
                            לצפיה בתשובות |  |    
    |  |  
            |    
                    
                    | 
 |    
                        |  | ינואר 2017 |    
                        |  | אין שאלות מקצועיות ולכן אין תשובות |    
                        |  | 
 |  
                    |  |  |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על חילן-טק : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | פברואר 2015ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות
 בחברת אמרז | 02.07.2016 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | תהליך שעובר בצורה נעימה ועם חיוך, מראיין מסביר פנים |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | יתרונות וחסרונות שאתה יכול להגיד על עצמך 
מה מצפה ממקום העבודה
מה יגרום לך לעזוב מקום עבודה |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על אמרז : |       |      
  | יש לכם מה להוסיף ? |   |  
 
 
 |  |       |  |